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用创新思维工作会赢得身边的人的青睐

发布时间:2020-06-18
百事2不要员工给自己设限,人的潜能是无限的,只要收到恰当的启发,它就能成为自己源源不断的动力。百事2喜欢为自己设置天花板,本该再努力一把就可以成功,他们却选择了放弃,以为自己的能力已经发挥到极限了,其实不然,只要领导帮助他们从自我思想上抛弃天花板,他们的人生就不会有天花板。顾虑员工不断尝试,逐步突破固化思维,突破思维固化是不可能一下子就成功的,需要不断尝试,逐步突破。有的员工有严重的固化思维,仅仅依靠他们想办法一次性突破是完全不可能的,这不仅需要领导对他们多次做思想工作。


百事2随着工作经验的累积,固有思维越来越身日,最终将自己牢牢束缚住,不得动弹。在出来心的问题,新的困难时候,往往被固有的思维中条条框框限制住了,即恩人扼杀了自己的创新能力。因此,一个企业要想有良好的发展前景,每个领导和员工得时常进行反思。在总结经营的时候,千万不能让经验舒服住自己。
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